中新社香港10月17日电 (记者 梁今)香港特区政府统计处17日发表最新劳动人口统计数字，7月至9月经季节性调整的失业率为3.3%，与6月至8月的数字相同。香港人力资源管理学会表示，第二季的雇员流失率创十年新高。

劳工及福利局局长张建宗评论最新失业数字时表示，劳工市场在2013年第三季依然偏紧。经季节性调整的失业率维持于3.3%的低位，而总就业人数则继续录得可观的2.7%按年增长，在过去一年累计共增加了10万个职位，劳工市场仍然处于“全民就业状态”。

短期展望，张建宗说，鉴于企业的招聘意欲大致维持正面，失业率在短期内可望保持于较低水平。然而，外围环境仍然不稳，全球经济前景正受美国货币政策的未来路向以及其在财政问题上的政治角力所衍生的变数困扰，故要保持警觉，密切留意这些外围发展对香港经济及劳工市场的潜在影响。

香港人力资源管理学会在今年7月访问了共聘用逾14万雇员的103家企业，发现今年第二季雇员流失率达5.2%，较今年首季的3.5%高出1.7个百分点。该会会长莫家麟指出，一般在农历年后，员工流失的情况会有所上升，但今年第二季的雇员流失率创下10年新高，充份反映香港劳动市场的蓬勃情况，尤其是失业率已持续处于低水平好一段时间。

根据该学会17日公布的季度人力数据调查显示，部分行业的雇员流失率和职位空缺率仍然相对较高，包括建筑、物业发展、地产、零售和餐饮业。

中原人力资源顾问董事总经理周绮萍指出，劳工短缺在香港已成为一种常态，与内地“自由行”相关的行业更显得旺盛，预期短期失业率都会维持平稳。

周绮萍在接受记者访问时特别提到，明年的农历新年比较早到来，与即将来临的圣诞零售旺季十分靠近，预期零售市道十分畅旺，零售业人手需求十分紧张