据日本NHK网站10月29日报道，在日本，大学毕业就职后，在3年以内辞职的人占31%。就工种来看，住宿业餐饮服务业等占51%。

　　日本厚生劳动省表示，“有些企业并没有完善的雇佣管理制度来培养刚刚进入社会的年轻人，所以有必要进行改善。”

　　日本厚生劳动省调查了高中大学的应届毕业生入职后的离职率，并公布了自去年起到现在的工种所占比率。

　　其中，2010年入职的年轻人中，在3年内辞职的大学毕业生为31%，高中毕业生约占39%。

　　就大学毕业的年轻人的离职率的工种来看，离职率最高的是住宿业和餐饮服务业，为51%，比去年的调查上涨了2.5个百分点。

　　位列第二的是教育学习辅导行业，为48.9%，生活相关服务业和娱乐业占45.4%。而另一方面，离职率最低的是电力(行情 专区)燃气等生活线产业，仅为8.8%，矿业采石业为13.6%，制造业为17.6%。

　　日本厚生劳动省认为，离职率极高的企业存在“乱用乱辞年轻人”的嫌疑，因此集中到公司内部进行调查，并制定相关对策。日本厚生劳动省表示，“有些企业并没有完善的雇用管理体制来培养刚出社会的年轻人，因此有必要进行改善。我们将逐个分析每个工种为何会出现如此高的离职率。”